2006年度创建全国文明城市工作实施方案

为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地组织开展全国文明城市创建活动,推进学校物质文明、精神文明和政治文明建设工作,提高师生员工的整体素质,优化育人环境,根据市创城办有关文件要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观、党的十七大精神以及党在新时期的教育方针,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,结合学校工作实际,进一步加大精神文明建设工作力度,努力形成健康向上的舆论氛围、文明和谐的精神风貌、优雅洁净的校园环境和丰富多彩的文化生活。为我校的教学和管理工作提供思想保证和精神动力,促进我校物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,为创建全国文明城市和"大临沂、新临沂"建设做出新贡献。

二、主要内容及目标

以办人民满意的优质教育为目标,扎实开展"创文明单位,建文明科室,争文明班级,做文明师生"的工程,坚持"三个文明"一起抓,充分调动全校师生的积极性和创造性,在巩固已取得成果和荣誉的基础上,振奋精神,2006年内文明科室达到50%以上,文明班级达到70%以上,五好家庭达到60%。争做优秀教师、优秀教育工作者、三好学生、优秀共青团员。力争在2006年达到区级文明单位的要求,建成市级文明单位。

三、健全组织机构

学校建立以校党委、行政为核心,各科、室为坚强支撑的创城工作领导组织机构。各有关科、室都要结合各自工作职能职责,按照创城活动实施方案的总体任务和要求,分工负责组织开展相应的文明创建工作。为了确保创建全国文明城市工作顺利进行,经学校党委研究决定,成立"全国文明城市创建工作领导小组"。

四、创城工作的具体任务和要求

提高思想认识,明确发展目标。学校教育工作的根本任务是促进学生的全面发展和使学生具备终身发展的能力。因此,要充分认识创建活动的重要意义。创建文明城市,不是简单地喊几句口号,而是围绕"重在建设,贵在坚持,务求实效"的工作原则,通过创建活动,把文明建设贯穿到学校工作的各个领域、各个方面。各科室要按照学校制定的实施方案,解放思想,拓宽视野,强化创建意识,明确分工,责任到人,发挥各自优势,把创建活动与各部门的具体工作结合起来,逐项落实创建内容,团结协作,齐抓共管,使创建工作扎实而富有成效。科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。

五、创城工作的阶段步骤

(一)宣传发动阶段(3月6 日至29 日)

主要完成以下工作:

1.成立"创建全国文明城市工作领导小组"及办公室。

2.制定《学校文明城市创建工作实施方案》。

3.向区文明办申请争创区级文明单位。

4.举行"全国文明城市创建工作动员大会"。

5.各科、室组织制定各自创建活动方案。

6.大力宣传全国文明城市创建活动的重要意义。

(二)创城实施阶段(4 月1 日至6 月1日)

主要完成以下工作:

1.学校各职能组、各部门按照各自制定的创建活动方案组织开展创建活动,并做好各项活动的详细情况记录。

2.创建工作办公室汇总创建材料,整理建档。

(三)总结验收阶段(6 月1 日至30 日)

1.学校内部对创建工作进行检查、验收。

2.迎接上级领导检查指导。

3.表彰创建活动中的先进集体和个人。

六、创城工作的保障措施

组织保障

文明创建工作要取得实效,必须要有领导的高度重视,尤其是各部门负责人的决心和态度十分关键。创建活动要在学校"全国文明城市创建工作领导小组"的统一领导下,由创城办公室统一负责协调全校的文明创建工作。

制度保障

加强制度建设,做到有章可循,这是做好文明城市创建工作的基础。主要加强以下几方面的制度建设:计划、总结制度,各科室要把文明城市创建活动贯穿到日常工作全过程,列入工作计划,落实具体任务,并在年度总结中体现。专题会议制度,文明城市创建工作领导小组专题会议要适时召开,做好会议记录并及时归档。分工协作制度,创建工作中各部门间坚持分工协作,互相配合,齐抓共管,各部门工作由部门负责人协调。督办考评制度,文明城市创建工作由领导小组统一督查考评,要把创建活动作为硬任务,列入对部门、对教职工岗位责任制的考核内容,定期组织检查验收、考核评比,对不达标者要限期整改,根据任务完成进度和质量效果,予以嘉奖或惩戒。

经费保障

在文明创建活动中,要改善学校的软硬环境,必须要有经费保障。各部门在拟定创建计划时,要结合实际情况,按照勤俭节约的原则,务必做到少花钱多办事、不花钱也办事,避免铺张浪费。

后勤科室要在坚持"为教育教学服务,为师生生活服务" 的前提下,千方百计多渠道筹集资金,确保创建工作的资金投入。

让我们抓住这历史性的发展机遇,与时俱进,开拓进取,同心同德战胜困难,为全国文明城市创建工作做出应有的贡献。

2006年3月